విషయము
- ప్రధాన తేడా
- ఫార్మల్ ఆర్గనైజేషన్ వర్సెస్ అనధికారిక సంస్థ
- పోలిక చార్ట్
- అధికారిక సంస్థ అంటే ఏమిటి?
- రకాలు
- అనధికారిక సంస్థ అంటే ఏమిటి?
- కీ తేడాలు
- ముగింపు
ప్రధాన తేడా
ఫార్మల్ ఆర్గనైజేషన్ మరియు అనధికారిక సంస్థ మధ్య ఉన్న ప్రధాన వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, ఫార్మల్ ఆర్గనైజేషన్ అనేది ప్రతి సభ్యుడి ఉద్యోగం స్పష్టంగా నిర్వచించబడిన ఒక సంస్థ, దీని అధికారం, బాధ్యత మరియు జవాబుదారీతనం పరిష్కరించబడింది మరియు అనధికారిక సంస్థ అధికారిక సంస్థలో ఇంటర్ పర్సనల్ రిలేషన్ యొక్క నెట్‌వర్క్‌గా ఏర్పడినప్పుడు ప్రజలు ఒకరితో ఒకరు సంభాషించుకుంటారు.
ఫార్మల్ ఆర్గనైజేషన్ వర్సెస్ అనధికారిక సంస్థ
అధికారిక సంస్థ లక్ష్యం-ఆధారితమైనది. ఇది సాధారణ సూత్రాలు లేదా సంస్థ చుట్టూ నిర్మించబడింది మరియు అధికారిక సంస్థ సభ్యులకు ఈ సూత్రాల గురించి పూర్తిగా తెలుసు. అనధికారిక సంస్థ, మరోవైపు, స్వయంచాలకంగా మరియు ఆకస్మికంగా అభివృద్ధి చెందుతుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, అధికారిక సంస్థలు ఉద్దేశపూర్వకంగా సృష్టించబడ్డాయి, అయితే అనధికారిక సంస్థలు ఆకస్మికంగా ఏర్పడ్డాయి. ఒక అధికారిక సంస్థ సంస్థలో ప్రతిబింబించే ఖచ్చితమైన మరియు ప్రత్యేకంగా రూపొందించిన నిర్మాణాన్ని కలిగి ఉంది, అయితే అనధికారిక సంస్థలు నిర్మాణం-తక్కువ సమూహాలు. నిర్వహణ ద్వారా నిర్వచించబడిన లక్ష్యాలను సాధించడానికి అధికారిక సంస్థలు సృష్టించబడతాయి. మరోవైపు, అనధికారిక సంస్థ యొక్క ప్రాధమిక లక్ష్యం సభ్యుల వ్యక్తిగత ఉద్దేశాలను సంతృప్తిపరచడం. సభ్యులందరూ పాటించాల్సిన నియమాలు మరియు నిబంధనల యొక్క కఠినమైన వ్యవస్థ అధికారిక సంస్థలలో ఉంది. అనధికారిక సంస్థలు నియమాలు మరియు నిబంధనల యొక్క కఠినమైన వ్యవస్థతో ముడిపడి లేవు. అధికారిక సంస్థలతో, అధికారం ప్రభావంతో సమానం. ఎగువన ఉన్న వ్యక్తి అత్యంత ప్రభావవంతమైన వ్యక్తిని పొందుతున్నాడు. దీనికి విరుద్ధంగా, వ్యక్తికి అనుసంధానించబడిన అనధికారిక సంస్థలో ప్రభావం. అనధికారిక సమూహం సమూహ సభ్యుల అవసరాలను తీర్చగల వ్యక్తికి ఎక్కువ విలువను కలుపుతుంది.
పోలిక చార్ట్
| అధికారిక సంస్థ | అనధికారిక సంస్థ |
| ప్రతి సభ్యుని ఉద్యోగం స్పష్టంగా నిర్వచించిన సంస్థ రకం, దీని అధికారం, బాధ్యత మరియు జవాబుదారీతనం పరిష్కరించబడినది ఒక అధికారిక సంస్థ. | వ్యక్తులు కనెక్ట్ అయినప్పుడు, వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాల యొక్క నెట్‌వర్క్‌గా అధికారిక సంస్థలో సృష్టించబడిన సంస్థను అనధికారిక కమ్యూనికేషన్ అంటారు. |
| ప్రకృతి | |
| ఒక నిర్దిష్ట ప్రయోజనం కోసం రూపొందించబడింది, ఇది శాశ్వతంగా లేదా తాత్కాలికంగా ఉండవచ్చు. | అనధికారిక సమూహం శాశ్వత సమూహం; సభ్యులు వారి ఆసక్తితో సమూహంలో చేరవచ్చు లేదా వదిలివేయవచ్చు |
| అధికారం | |
| ఉన్నత నిర్వహణ అధికారం నిర్మాణాన్ని ఇస్తుంది | పీర్ గ్రూపులోని ప్రజలు అధికారం ఇస్తారు |
| కమ్యూనికేషన్ సరళి | |
| అధికారిక సంస్థలో కమ్యూనికేషన్ సమయంలో ఒక క్రమమైన కమ్యూనికేషన్ నమూనా అనుసరించబడింది. | అనధికారిక సమూహం యొక్క సభ్యులు సమూహంలోని ఇతరులతో వారు నిర్వహించే సంబంధాన్ని బట్టి ఇస్తారు. |
| సభ్యుల ప్రవర్తన | |
| అధికారిక సమూహంలోని సభ్యుల ప్రవర్తన నిర్వహణ నిర్దేశించిన నియమ నిబంధనల ప్రకారం ఉంటుంది. | అనధికారిక సమూహంలోని సభ్యుల ప్రవర్తన వ్యక్తిగత మరియు సమూహ ప్రయోజనాలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది. |
| సూపర్విజన్ | |
| అధికారిక సంస్థలో ప్రజలను నిర్వహించే పని సులభం. | అనధికారిక సంస్థలో ప్రజలను నిర్వహించడం చాలా కష్టం. |
| ఉన్నతాధికారుల | |
| అధికారిక సమూహం యొక్క సహచరులు ఉన్నతాధికారుల నుండి ఒత్తిడిని ఎదుర్కొంటారు. | అనధికారిక సమూహం యొక్క సహచరులకు ఉన్నతాధికారుల నుండి ఎటువంటి ఒత్తిడి లేదు మరియు స్వేచ్ఛ ఉంది. |
| దృష్టి | |
| పని పనితీరు | వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలు |
| పరిమాణం | |
| పెద్ద | చిన్న |
అధికారిక సంస్థ అంటే ఏమిటి?
అటువంటి సంస్థ యొక్క సృష్టి ఉన్నత స్థాయి నిర్వహణ ద్వారా ఉద్దేశపూర్వకంగా ఉంటుంది. సంస్థ దాని రకమైన నియమాలు, నిబంధనలు మరియు విధానాలను వ్రాతపూర్వకంగా పేర్కొంది. సంస్థ స్థాపన యొక్క ముఖ్యమైన లక్ష్యం సంస్థ యొక్క లక్ష్యాన్ని సాధించడం. ఈ ప్రయోజనం కోసం, ప్రతి సభ్యునికి అప్పగించిన పని, మరియు అధికారులు, మరియు కార్మిక విభజన మరియు కార్మికుల ప్రత్యేకత అనే భావన వర్తించబడుతుంది, కాబట్టి వారి సామర్థ్యాలను బట్టి పని కేటాయించబడుతుంది. దీనికి అదనంగా, ఒక గ్రేడబుల్ నిర్మాణం ఉంది, ఇది తార్కిక అధికార సంబంధాన్ని నిర్ణయిస్తుంది మరియు ఆదేశాల గొలుసును అనుసరిస్తుంది.
రకాలు
- లైన్ సంస్థ
- లైన్ అండ్ స్టాఫ్ ఆర్గనైజేషన్
- ఫంక్షనల్ ఆర్గనైజేషన్
- ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ సంస్థ
- మ్యాట్రిక్స్ సంస్థ
అనధికారిక సంస్థ అంటే ఏమిటి?
అధికారిక సంస్థలో ఏర్పడిన అనధికారిక సంస్థ; ఇది ఒక సంస్థలో పనిచేసే వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర సంబంధాల యొక్క నిర్మాణం, ఇది ప్రజలు ఒకరినొకరు కలుసుకోవడం, సంభాషించడం మరియు సహవాసం చేయడం ఫలితంగా ఏర్పడుతుంది. సభ్యుల మధ్య సంబంధాన్ని నిర్వహించే నియమ నిబంధనల యొక్క నిర్వచించబడిన వర్గం లేదు. బదులుగా, ఇది ఒక రకమైన సామాజిక నిబంధనలు, కనెక్షన్లు మరియు పరస్పర చర్య. సంస్థ వ్యక్తిగతమైనది, అనగా, వాటిపై ఎటువంటి నియమ నిబంధనలు విధించబడలేదు, వారి అభిప్రాయాలు, భావాలు మరియు అభిప్రాయాలు గౌరవించబడతాయి. అయితే, ఇది తాత్కాలికం, మరియు ఇది ఎక్కువ కాలం ఉండదు. అనధికారిక సంస్థలో, కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఖచ్చితమైన మార్గాలు లేవు, కాబట్టి సభ్యులు ఇతర సభ్యులతో స్వేచ్ఛగా సంభాషించవచ్చు. వారు వారి సామర్థ్యాలలో కలిసి పనిచేస్తారు మరియు ప్రొఫెషనల్ కాదు. సంస్థలో పరస్పర సహాయం, సహకారం మరియు సభ్యుల సహవాసం ఉన్నాయి.
కీ తేడాలు
- ప్రతి సంస్థ యొక్క అధికారం, బాధ్యత మరియు జవాబుదారీతనం స్పష్టంగా నిర్వచించబడిన సంస్థగా అధికారిక సంస్థ నిర్వచించబడింది. మరోవైపు, అనధికారిక సంస్థ అటువంటి సభ్యునిగా నిర్వచించబడింది, దీనిలో ప్రతి సభ్యుడి అధికారం, బాధ్యత మరియు జవాబుదారీతనం స్పష్టంగా నిర్వచించబడలేదు.
- ఒక అధికారిక సంస్థను స్థాపించే ఉద్దేశ్యం లేదా లక్ష్యం ఒక సంస్థ యొక్క ముందుగా నిర్ణయించిన లక్ష్యాలను సాధించడం. అయితే, అనధికారిక సంస్థను స్థాపించడం యొక్క లక్ష్యం దాని సభ్యుల మానసిక మరియు సామాజిక అవసరాలను తీర్చడం.
- అనధికారిక సంస్థతో పోల్చితే అధికారిక సంస్థ సాధారణంగా మరింత స్థిరంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే ఇది కొన్ని లక్ష్యాలను సాధించడానికి తగిన నియమ నిబంధనల ప్రకారం స్థాపించబడింది, మరోవైపు, అనధికారిక సంస్థ ఒక అధికారిక సంస్థ వలె స్థిరంగా లేదు, ఎందుకంటే ఇది స్థాపించబడింది, లో సరైన నియమాలు మరియు నిబంధనలు లేకపోవడం.
- అనధికారిక సంస్థతో పోల్చితే, అధికారిక సంస్థ సాధారణంగా చాలా పెద్దది. మరోవైపు, అధికారిక సంస్థతో పోల్చితే అనధికారిక సంస్థ సాధారణంగా చాలా చిన్నది.
- సరైన నియమం మరియు నియంత్రణ ఆధారంగా స్థాపించబడిన అధికారిక సంస్థ, ఇక్కడ ప్రతి సభ్యుడి అధికారం, బాధ్యత మరియు జవాబుదారీతనం స్పష్టంగా నిర్వచించబడతాయి. అనధికారిక సంస్థ ఆకస్మికంగా స్థాపించబడింది. ఉద్భవించటానికి దీనికి ఎటువంటి నియమం మరియు నియంత్రణ అవసరం లేదు.
- అధికారిక సంస్థను చూపించడానికి సంస్థ పటాలు అవసరం మరియు అనధికారిక సంస్థలో సంస్థ పటాల ఉపయోగం లేదు.
- ఒక అధికారిక సంస్థతో, సాధారణంగా, అధికారం సబార్డినేట్లపై పై నుండి క్రిందికి నిలువుగా ప్రవహిస్తుంది మరియు బాధ్యత పైనుండి ఉన్నతాధికారుల నుండి దిగువ నుండి పైకి వెళుతుంది. మరోవైపు, అనధికారిక సంస్థలో, ప్రతి ఒక్కరికి సమాన హక్కులు మరియు విధులు ఉన్నాయి, కాబట్టి ఇందులో అధికారం యొక్క సమాంతర ప్రవాహం ఉంది.
ముగింపు
ఈ రెండింటి మధ్య ఉన్న ప్రధాన వ్యత్యాసం ఏమిటంటే, ఒక అధికారిక సంస్థలోని సభ్యులందరూ ఒక ఆదేశాన్ని పాటిస్తారు, ఇది అనధికారిక సంస్థ విషయంలో కాదు.
