విషయము
ప్రధాన తేడా
వ్యవస్థాపకుడు ప్రమాదంలో ఉన్న సంస్థపై కొంత డబ్బును పెట్టుబడి పెట్టగల సామర్థ్యం ఉన్న వ్యక్తిగా మారి, వారి పరిపాలన క్రింద ఆ ఏజెన్సీని నిర్వహిస్తాడు. ఫ్లిప్‌సైడ్‌లో, ఇంట్రాప్రెనియర్ ఒక సంస్థలో పనిచేసే వ్యక్తిగా, ప్రధానంగా పర్యవేక్షకుడిగా ప్రసిద్ది చెందాడు మరియు విప్లవాత్మక ఆలోచనలతో ముందుకు వస్తాడు మరియు ఆ సమూహానికి ప్రోత్సాహాన్ని ఇస్తాడు.
పోలిక చార్ట్
| ఆధారంగా | పారిశ్రామికవేత్త | Intrapreneur |
| నిర్వచనం | ప్రమాదం యొక్క బాధ్యతపై సంస్థలో కొంత డబ్బు పెట్టుబడి పెట్టగల సామర్థ్యం ఉన్న ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తి మరియు వారి పరిపాలన క్రింద ఆ ఏజెన్సీని నిర్వహిస్తాడు. | ఒక సంస్థలో పనిచేసే ఒక ప్రత్యేక వ్యక్తి, ప్రధానంగా పర్యవేక్షకుడిగా మరియు విప్లవాత్మక ఆలోచనలతో ముందుకు వస్తాడు, అది ఆ సమూహానికి వృద్ధిని ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు ప్రోత్సహిస్తుంది. |
| అప్రోచ్ | వ్యవస్థాపకుడిగా పనిచేసే వ్యక్తి తీసుకున్న సాంకేతికత ఎల్లప్పుడూ స్పష్టంగా ఉంటుంది. | సమూహం యొక్క స్థితిని ఎల్లప్పుడూ పరిగణించి, ఆపై చికిత్సా ధర కలిగిన ప్రణాళికలను మీకు అందిస్తాయి. |
| డిపెండెన్సీ | ఎల్లప్పుడూ నిష్పాక్షికంగా ఉండి, వ్యాపారాలను నడపడానికి మరియు మార్పులు చేయడానికి వారి వస్తువులను ఉపయోగించుకుంటుంది. | సంస్థ వారికి ఇచ్చిన వస్తువులతో ఎల్లప్పుడూ పనిచేస్తుంది మరియు ఈ రియాలిటీ ఫలితంగా ఆధారపడి పనిచేస్తుంది. |
| బెనిఫిట్ | మార్కెట్ ద్వారా సృష్టి మరియు అవసరమైన ప్రదేశం. | సమూహ అభివృద్ధి మరియు పని యొక్క ఆచారం మార్చడం మరియు పునరుద్ధరించడం. |
| వర్కింగ్ | రంధ్రాలు మరియు చర్మం నుండి దృష్టి మరియు పనిచేస్తుంది. | అన్ని నుండి ఏజెన్సీ ద్వారా పనిచేస్తుంది. |
వ్యవస్థాపకుడు అంటే ఏమిటి?
వ్యవస్థాపకుడు ప్రమాదంలో ఉన్న సంస్థపై కొంత డబ్బును పెట్టుబడి పెట్టగల సామర్థ్యం ఉన్న వ్యక్తిగా మారి, వారి పరిపాలన క్రింద ఆ ఏజెన్సీని నిర్వహిస్తాడు. ఓపెన్ డోర్ యొక్క ప్రయోజనం కోసం తేలికగా స్థిరపడటానికి ధైర్యాన్ని కనుగొనడం ద్వారా రైలును అభ్యసించే ఎవరైనా మరియు చీఫ్ ఫలితంగా, ఏమి, ఎలా, మరియు నిజాయితీ లేదా పరిపాలన మొత్తాన్ని బట్వాడా చేస్తారు. ఒక వ్యవస్థాపకుడు సాహసోపేతమైన ప్రత్యేక వ్యక్తిగా అవకాశ మూలధనాన్ని అందిస్తుంది మరియు సంస్థ వ్యాయామాలను ప్రదర్శిస్తుంది మరియు నియంత్రిస్తుంది. ఎంటర్ప్రైజ్ ప్రత్యేక వ్యక్తి ఏకైక యజమాని, సహచరుడు లేదా చేరిన సంచారంలో బహుమతుల యొక్క ప్రధాన భాగాన్ని కలిగి ఉన్నవాడు. వ్యాపార దర్శకులు ఏదైనా ఆర్థిక వ్యవస్థలో విధిగా భావిస్తారు. ఈ సాధారణ నివాసులు సరైన విషయాలను కలిగి ఉంటారు మరియు మంచి కొత్త భావనలను ప్రకటించడానికి మరియు వేగంగా లాభం పొందే ఖచ్చితమైన ప్రత్యామ్నాయాలను నిర్ణయించడానికి అవసరమైన శిక్షణ ఇస్తారు. ఎంటర్ప్రైజ్ విజనరీ విజయవంతం కావడానికి సహాయపడే కొన్ని గుణాలు మరియు ఆప్టిట్యూడ్స్‌లో మేము ఎలా ఉంటాము. ఎంటర్ప్రైజ్ విజనరీలకు హజార్డ్ టేకింగ్ కోసం స్థితిస్థాపకత ఒక ముఖ్యమైన ప్రధాన నాణ్యత. హానికరమైన పరిణామానికి షాట్ ఉందనే ముప్పుతో సంబంధం లేకుండా ఒక ఉద్యమం తర్వాత వెతుకుతున్నప్పుడు ప్రమాదం జరుగుతుందని మీరు ఆలోచించవచ్చు. ఎంటర్ప్రైజ్ ప్రారంభించడం ప్రమాదకరం మరియు మీరు మీ నగదును వినియోగించుకుంటూనే ఉన్నారు. ఇప్పుడు మరియు అదనపు వెంటనే మీరు మీ కొత్త ముసుగులో ట్యాగ్ చేయమని స్పెక్యులేటర్లను ఒప్పించడం ద్వారా లేదా ఎడ్డీ ప్రయత్నం చేస్తున్నందున, ఒక వ్యవస్థాపక సమూహాన్ని రూపొందించడం ద్వారా మీరు ప్రమాదాన్ని విప్పుతారు. రోజు ముగింపులో, మీరు వేరే సంస్థను ప్రారంభించి, మెరుగుపరిచేవారికి ప్రమాదం నుండి దూరంగా ఉండకపోవచ్చు.
ఇంట్రాప్రెనియర్ అంటే ఏమిటి?
ఇంట్రాప్రెనియూర్ ఒక సంస్థలో పనిచేసే వ్యక్తిగా, ప్రధానంగా పర్యవేక్షకుడిగా మరియు విప్లవాత్మక ఆలోచనలతో ముందుకు వస్తాడు మరియు ఆ సమూహానికి ప్రోత్సాహాన్ని మరియు ప్రోత్సాహాన్ని ఇస్తాడు. బలీయమైన ఆవిష్కర్త అనేది నిపుణుడికి ఇచ్చిన ఒక గైడ్ మరియు సమూహం యొక్క ఆదాయాల శ్రేయస్సులో సరుకు సరైన హక్కును తిప్పగలదా లేదా అనే దానితో సంబంధం లేకుండా చింతించకుండా ఒక విభిన్న సరుకును తయారు చేయడానికి సహాయపడుతుంది. ఎంటర్ప్రైజ్ నిర్దిష్ట వ్యక్తి వలె కనీసం కాదు, ఒక వ్యాసం ఆదాయాలను సృష్టించడంలో నిర్లక్ష్యం చేసినప్పుడు స్పష్టమైన ప్రమాదాన్ని ఎదుర్కొన్నారు. నిపుణుల కోసం వ్యాసం నిర్లక్ష్యం చేసిన ముప్పుతో సంబంధం లేకుండా బలీయమైన ఆవిష్కర్త పరిహారాన్ని అందుకుంటాడు. అన్నింటికీ ఎంటర్ప్రైజ్కు బదులుగా సమూహంతో కూడిన విధానాలపై కేంద్రీకృతమై బలీయమైన ఆవిష్కర్త. బలీయమైన ఆవిష్కర్త ఒక నిర్దిష్ట దృష్టాంతాన్ని నిరంతరం పరిష్కరిస్తున్నాడు కాబట్టి, ఉదాహరణగా, పెరుగుతున్న లాభదాయకత, అతనికి తన ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ఆప్టిట్యూడ్స్ అవసరం. విస్తరించిన వస్తువులు మరియు వెంచర్ల ద్వారా ఎంటర్ప్రైజ్ కరోనరీ హృదయానికి పెద్దగా సేవ చేయడానికి ఒక బలీయమైన ఆవిష్కర్త ఒక సంస్థ లోపల నష్టాలను మరియు డ్రైవ్ చేస్తుంది. ఎంటర్ప్రైజ్ ఆప్టిట్యూడ్స్ మరియు gin హాత్మక సామర్థ్యాలు సమూహంలో ఉన్న వ్యవస్థాపక భాగాల దిశలో వెళ్ళడానికి అవసరమైన పోటీదారుని చేసే కార్మికులను వేరు చేయడానికి మరియు సహాయం చేయడానికి దీర్ఘకాలిక అనుబంధాన్ని పరిశీలించవచ్చు, అయినప్పటికీ ప్రతినిధులుగా ఉండటానికి పదార్థం. కొన్ని సంస్థలు విప్లవాత్మక పని (ఆర్‌అండ్‌డి) కార్యాలయాలను అంకితం చేశాయి, దీని ఇంట్రాప్రెన్యూరియల్ కార్మికులకు దర్యాప్తు భావనలను అప్పగించారు, ఇది సమూహం దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. వేర్వేరు సమూహాలు కట్టుకున్న మార్పు యొక్క సామర్థ్యాన్ని గ్రహించాయి, కొత్త ఆదాయాల ఓపెనింగ్స్‌ను వేరు చేయడానికి ఒక సమూహంగా పూరించడానికి మూల్యాంకనం, రూపురేఖలు, అందించే మరియు సృష్టిలో ప్రతినిధులకు సహాయపడే సమీకరణ నుండి పొందిన ఆలోచన.
కీ తేడాలు
- వ్యవస్థాపకుడు ప్రమాదంలో ఉన్న సంస్థపై కొంత డబ్బును పెట్టుబడి పెట్టగల సామర్థ్యం ఉన్న వ్యక్తిగా మారి, వారి పరిపాలన క్రింద ఆ ఏజెన్సీని నిర్వహిస్తాడు. ఫ్లిప్‌సైడ్‌లో, ఇంట్రాప్రెనియర్ ఒక సంస్థలో పనిచేసే వ్యక్తిగా, ప్రధానంగా పర్యవేక్షకుడిగా ప్రసిద్ది చెందాడు మరియు విప్లవాత్మక ఆలోచనలతో ముందుకు వస్తాడు మరియు ఆ సమూహానికి ప్రోత్సాహాన్ని ఇస్తాడు.
- ఒక వ్యవస్థాపకుడిగా పనిచేసే వ్యక్తి తీసుకున్న టెక్నిక్ ఎల్లప్పుడూ స్పష్టంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే వారు మీకు కొత్త ఆలోచనలను అందించాలి మరియు సంస్థను ఇతరుల నుండి పూర్తిగా భిన్నంగా చేయాలి. మరోవైపు, ఇంట్రాప్రెనియర్ ఎల్లప్పుడూ సమూహం యొక్క స్థితిని పరిగణించి, ఆపై చికిత్సా ధరను కలిగి ఉన్న ప్రణాళికలను మీకు అందిస్తుంది.
- ఒక వ్యవస్థాపకుడు ఎల్లప్పుడూ నిష్పాక్షికంగా ఉంటాడు మరియు వ్యాపారాలను నడిపించడానికి మరియు మార్పులు చేయడానికి వారి వస్తువులను ఉపయోగించుకుంటాడు. మరోవైపు, ఇంట్రాప్రెనియర్ ఎల్లప్పుడూ సంస్థ వారికి ఇచ్చిన వస్తువులతో పనిచేస్తుంది మరియు ఈ రియాలిటీ ఫలితంగా ఆధారపడి పనిచేస్తుంది.
- ఒక వ్యవస్థాపకుడికి అవసరమైన ప్రదేశం మార్కెట్ ద్వారా సృష్టి మరియు అవసరమైన ప్రదేశంగా మారుతుంది. మరోవైపు, ఇంట్రాప్రెనియర్ నుండి ప్రైమ్ క్యారీ గ్రూప్ అభివృద్ధి మరియు పని చేసే ఆచారం యొక్క మార్పు మరియు పునరుద్ధరణగా మారుతుంది.
- ఒక వ్యవస్థాపకుడు ఎల్లప్పుడూ రంధ్రాలు మరియు చర్మం నుండి దృష్టి పెడతాడు మరియు పనిచేస్తాడు, అయితే ఇంట్రాప్రెనియర్ ఎల్లప్పుడూ ఏజెన్సీ ద్వారా అందరి నుండి పనిచేస్తుంది.
